Preencha os campos abaixo para submeter seu pedido de música:
Preencha os campos abaixo para submeter seu pedido de música:
As discussões sobre a valorização dos profissionais da educação ganharam novo fôlego em Morro da Fumaça com a posse de Sandra de Andrade na presidência do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDSERFM). Desde o fim de maio, a nova gestão tem reforçado pautas já em andamento, entre elas a luta por reajuste salarial para os trabalhadores da educação e da saúde.
Um dos principais desafios enfrentados pela nova gestão do SINDSERFM é a obtenção de reajustes salariais para categorias fundamentais ao funcionamento do serviço público municipal: os profissionais da saúde e, principalmente, os da educação. Essa demanda, iniciada ainda na administração anterior do sindicato, voltou ao centro do debate sindical com a posse de Sandra de Andrade.
“A categoria está há anos sem uma política de valorização salarial concreta. Isso precisa mudar”, defende Sandra. A dirigente assumiu o compromisso de intensificar o diálogo com o poder executivo municipal, mas admite dificuldades. “Estamos tentando abrir caminhos, mas, infelizmente, o nosso prefeito está sendo bem inflexível quanto a essa questão”, afirmou após reunião com representantes da prefeitura ocorrida na última quarta-feira.
O principal foco da mobilização tem sido a educação. Professores e demais profissionais do setor reclamam da estagnação nos vencimentos frente ao aumento do custo de vida e às exigências cada vez maiores da profissão. A categoria defende que o reajuste salarial não é apenas uma questão de justiça, mas de reconhecimento pela importância do papel que desempenham.
O sindicato tem coletado relatos e dados para embasar as reivindicações. A ideia é apresentar um estudo detalhado à administração municipal, com comparativos de salários regionais, projeções de impacto financeiro e sugestões de escalonamento que viabilizem o reajuste sem comprometer o orçamento da prefeitura.
Além da educação, os profissionais da saúde também estão incluídos nas demandas por melhorias salariais. Com a sobrecarga causada nos últimos anos, especialmente durante a pandemia, esses servidores também acumulam defasagens e reivindicam um plano de valorização efetivo.
Segundo o SINDSERFM, a proposta é tratar ambas as categorias com equidade, reconhecendo o papel fundamental que desempenham no atendimento à população. A entidade reforça que a saúde e a educação são pilares da gestão pública e que seus servidores precisam ser devidamente valorizados.
De acordo com a presidente do sindicato, o prefeito Eduardo Guollo ainda não demonstrou disposição para avançar nas negociações. A última reunião, realizada nesta semana, foi descrita como “frustrante” pelos representantes sindicais, devido à postura considerada inflexível do chefe do executivo.
“O sindicato está aberto ao diálogo e à construção de soluções conjuntas. O que não podemos aceitar é a estagnação e o silêncio diante de uma pauta tão legítima”, frisou Sandra. Ela destaca ainda que o momento é de mobilização e que novas estratégias estão sendo estudadas, caso o impasse continue.
O sindicato avalia a possibilidade de intensificar a mobilização nas próximas semanas, inclusive com atos públicos e campanhas de conscientização. Uma assembleia geral com os servidores pode ser convocada para definir os próximos passos da luta.
“Esperamos que o diálogo prevaleça. Mas, se necessário, vamos mobilizar a categoria e buscar apoio da sociedade para que a pauta seja ouvida. Valorização profissional é investimento no futuro da cidade”, concluiu Sandra.
Desde que assumiu o cargo, Sandra de Andrade tem atuado para reaproximar a entidade dos servidores. Uma das metas da nova gestão é promover maior transparência, fortalecer a comunicação com os associados e ampliar a representatividade nas decisões do sindicato.
“Queremos um sindicato forte, atuante e que realmente represente os interesses dos servidores públicos municipais”, afirmou Sandra. Ela também anunciou a reestruturação dos canais de atendimento e comunicação digital, facilitando o acesso às informações e à participação dos trabalhadores.
A população e os servidores interessados podem acompanhar as ações do sindicato por meio das redes sociais e canais oficiais. A entidade também está disponível para receber sugestões e propostas que fortaleçam a luta coletiva por melhores condições de trabalho.
A edição desta sexta-feira (13) do jornal impresso Tribuna de Notícias trará mais detalhes da entrevista com a presidente do sindicato e as perspectivas da categoria para os próximos meses.
